当前位置: 首页 » 招商 » 产品代理 »
点击图片查看原图

ISO9001质量认证如何申请

  • 有效期:三年
  • 现场审核:需要
  • 年审:需要
  • 发布日期:2017-10-18 07:53
  • 有效期至:长期有效
  • 招商区域:全国
  • 浏览次数6
  • 留言咨询
 
详细说明
 ISO9001质量认证如何申请

广州臻赞,是一家拥有大批企业管理精英的专业团队,成员来自全国各地,,咨询老师在全国各省份均有分布,专业高效,为企业通过认证打下坚实有力的基础
我司承诺,辅导企业认证不通过全额退款,认证通过后提供终身免费咨询服务,为企业投标、发展保驾护航。
我公司提供项目:
一、相关行业资质证书办理:
1、企业信用评价AAA级信用企业
2、中国诚信示范单位、诚信示范单位商户
3、广东省守合同重信用企业
4、采用国际标准产品
5、广东省著名商标
6、中国驰名商标 
7、广东省名牌产品
8、省市科技成果登记
9、国家高新技术企业 
10、各省高新产品认定
11、科技项目系列
12、知识产权项目系列
13、ISCCC信息安全服务资质
14、各类建筑及生产许可资质

二、ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证
三、中环联合(北京)认证有限公司{国家环境保护总局环境认证中心}技术咨询
中国环境标志产品认证--简称 “ 十环标志 ”十环认证
项目具体内容欢迎来电详谈! ISO9001质量认证如何申请
机关导入ISO9000质量体系认证的上风
机关是履行国家行政职能的机关,建立ISO9000管理体系到底又有哪些好处呢?对行政机关而言,行政质量是最根本的题目,也是各种矛盾中的主要矛盾。为了管理行政质量,管理者首先需要识别管理哪些方面才能保证行政质量,识别如何处理单个管理因素之间的关系。


当前,党和国家提出了建设服务型政府的重大举措,全面晋升政府公共管理和公共服务质量,促进依法行政的轨制化、规范化和程序化已成为各基层政府实现这一举措的必定要求。在行政机关,有必要推行这种管理体系。这是由于:
1、ISO9000质量管理体系的内容笼盖了一个组织yu质量有关的所有方面,是一个完整的科学体系,同时包含了实际运作的基本要求yu指南,能适应各种组织的管理所需。行政机关按尺度的要求运作,就能知足系统管理的要求,这是一种极为经济的手段。
2、我国行政机关实行主要领导干部地区轮换制,领导干部常常需要在目生的环境中任职。而不同的单位管理体系不同,给开展工作带来了一定的难度。
3、同一的管理体系有利于上下级单位间工作的衔接和进步行政效率。
4、管理体系的相似性有利于上级单位对下级单位进行工作检查,加强行政监视。

行政机关导入ISO9000管理体系的目的和意义
1、建立ISO9000管理体系为完成工作任务提供了行之有效的管理手段。方针、目标管理是质量管理体系中要、变化性的因素,同时也能体现单位 管理层最想解决的题目。对行政机关来讲,如何完成上级下达的行政任务是重中之重的题目,建立ISO9000管理体系,可以把对上级行政任务的完成效果纳入质量目标,这样,按照ISO9001:2000尺度建立了好的管理基础和管理体系,管理层的意图就会得到实现。 
2、建立ISO9000质量管理体系可以根本解决行政机关规范化运作的题目。行政工作存在着良多随意性空间。如税务机关,要把一项应纳税款收上来,不同的人可能采用不同的方法,在数额上可能有人说三千,有人说五千,有人说一万。但归根到底只有一种应纳税额的确定方法是公道的,可见其中的随意性因素和不确定性因素良多。在建立质量管理体系的过程中,ISO9001:2000尺度为工作的开展和实施提供了框架和要求,这种系统性规范化的程序将为行政机关全面进步行政质量提供有力的保障。
3、在行政机关建立ISO9000质量管理体系是全面落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,切实推行规范化服务型行政建设中的的一个立异。如北京海淀区政府系统全面推行了ISO9000质量认证,经由区政府、人事局等61家单位的实践证实,ISO9000质量管理体系是符合国家政府部分工作职能定位和符合经济社会发展的现实状况,能晋升政府管理能力,进步依法行政能力和强化政府服务职能,为建设“阳光”型政府,建设“透明”型政府,为推动廉政建设提供轨制保障的有效手段。 ISO9001质量认证如何申请
综合来讲,不管您是白手起家、独打山河的私营企业,仍是资金雄厚、规模庞大的民营企业,或者是大中型垮国公司,甚至是履行国家行政职能的行政机关。“发展才是硬道理”,同心用心一意谋发展,就要从进步质量,规范管理,增强市场竞争力入手建立ISO9000质量管理体系。按照ISO9000尺度的要求,理顺职责权限,梳理工作流程,完善相关文件,抓好轨制建设,进步产品质量,晋升服务水平,从试运行入手,及时纠正整改。形成“体系有文件、管理有轨制、办事有依据、工作有程序、过程有记实、责任可追溯、结果有测评、考核有尺度”的优化格式。

 
[ 招商搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

0条 [查看全部]  相关评论

 
联系方式






 
该企业最新招商

 
网站首页 | 认可标志 | 登录|注销 | 关于我们 | 常见问题 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅